Üyelik İşlemleri Hakkında Detaylı Bilgi

---

VAKIF’TAN KİMLER YARARLANABİLİR?

Yararlanan (üye) olabilecekler ve şartları Vakıf Senedi ve Yönetmeliği ile Yönetim Kurulu kararlarında belirlenmiştir. Buna göre;

1. Türk Telekom AŞ. personeli,
2. Sermayesinin %90 (yüzde doksan) ve üzeri Türk Telekom’a ait olan ve Türk Telekom’un Türkiye’de yerleşik iştiraklerinde çalışan personel,
3. Türk Telekom’da çalışmakta iken 4046 sayılı yasa gereği başka bir kamu kurumuna nakil olmuş personelden 406 sayılı yasanın Ek-33. maddesinde belirtilen şekilde aralıksız sürekliliği sağlayan personel,

ve bu personellerin aile bireyleri (ilgili maddede belirtilen gereklilikleri sağlaması koşuluyla) Vakıf’tan yararlanma hakkına sahiptir. Bunun dışında kalan kişilerin üyelik hakkı bulunmamaktadır.

A- ASIL ÜYELER 

İlk defa başvuru, üyelik aktivasyonu ve yararlanma hakkının kazanılması süreci:

Türk Telekom Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı üyeliğinin aktif olması için sırasıyla;

1. Web sayfamızda “Üye Kayıt” sekmesinden başvuru yapılması, https://www.turktelekomvakfi.org.tr
2. Bu başvuru sonrası bilgisayara otomatik olarak kayıt edilecek olan üyelik formunun çıktısının alınarak doldurulması ve imzalanması,
3. Doldurulmuş formun birim amiri veya İK tarafından onaylanması,
4. Form  aslının (formda belirtilen ek belgelerle birlikte) aşağıda adresi bulunan Vakıf merkezine ulaştırılması gerekmektedir.

İletişim Adresi: Türk Telekom Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı,Turgut Özal Bulvarı Türk Telekom Genel Müdürlük Kampüsü, Sosyal Tesis Binası 2.Kat 06103 Aydınlıkevler/Altındağ/ANKARA

Müracaatın işleme alınması ve üyelik aktivasyonu, ancak evrak aslının ve Vakıf tarafından istenen ek belgelerin eksiksiz bir şekilde Vakıf Merkezimize ulaşması ile mümkün olabilmektedir. Belgelerinde eksiklik bulunan veya KVKK Açık Rıza Beyanı imzalanmamış olan başvurular, eksiklik tamamlanıncaya kadar işleme alınmayacaktır.

Web müracaatlarının geçerlilik süresi 3 ay ile sınırlıdır. Başvuru formu ve ek belgelerin bu süre içerisinde Vakıf merkezine ulaştırılmaması durumunda web müracaatı sistemden silinecektir.

Üyelik başvurusu yapan personeller, şekli ve içeriği Yönetim Kurulu tarafından belirlenen “Yararlanan  Formu” nu  usulüne  uygun  bir  şekilde  doldurup   imzalayarak, şirkette çalışmaya başladıkları tarihten itibaren;

• 90 gün içinde Vakfa ulaştırmaları durumunda, “Vakıf Gelen Evrak Kayıt” tarihinden sonraki ilk iş günü itibariyle yararlanmaya başlar. (“Resmî Tatil” ve “Toplu İdari İzin” günlerine denk gelmesi durumunda, takip eden ilk iş günü başlar.)
• 90 gün geçtikten sonra yapılan üyelik başvurularında, 3 ay aidat tahakkuku sonrası Vakıf’tan yararlanma hakkı başlar.

 Yararlanma hakkı başlayan üyeler, TC. kimlik numaralarının bulunduğu resmi bir belgeyi (kimlik, ehliyet vb.) ibraz ederek ve “Vakıf üyesi olduklarını” sözlü beyan ederek anlaşmalı sağlık kuruluşlarından hizmet alabileceklerdir. Vakıf’tan yararlanma hakkı kurum tarafından sunulan bir yan hak olup, üyelere herhangi özel sağlık sigortası veya poliçesi düzenlenmemektedir.

Not: Asıl Üye, internet sitemizden ya da mobil uygulamamızdan TC. kimlik numarası ve üye şifresi ile üye girişi yaparak kendisinin ve -varsa- aile bireylerinin üyelik durumunu, kalan muayene hakkını görebilir. Ayrıca e-Kart bölümünden elektronik kartı görüntüleyebilmektedir. Üye şifresi olmayan ya da üye girişi yapamayan üyeler 444 4 797 Çağrı Merkezimizden destek alabilir.

Yararlanma hakkı sona erdikten sonra tekrar başvuru süreci:

Asıl Üye,

• Şirkette çalışmaya devam ediyorken üyeliği sonlanmış ise; “Yararlanan Formu” nu usulüne uygun bir şekilde doldurup imzalayarak Vakfa göndermesi halinde üyelik süreci yeniden başlatılır. “Vakıf Gelen Evrak Kayıt” tarihi itibariyle en az 3 ay aidat tahakkuku sonrası üye sıfatı kazanır ve yararlanmaya başlar. Tekrar başvuru yaparken yararlanma hakkına haiz aile birey(ler)i varsa, beyan etmesi halinde Asıl Üye ile birlikte yararlanma hakkı başlar.
• Şirketten ayrıldığı için üyeliği sonlanmış ise; “Yararlanan Formu” nu usulüne uygun bir şekilde doldurup imzalayarak Vakfa göndermesi halinde üyelik süreci yeniden başlatılır. Şirkette tekrar çalışmaya başladığı tarihten itibaren;

• 90 gün içinde Vakfa ulaştırması durumunda, “Vakıf Gelen Evrak Kayıt” tarihinden sonraki ilk iş günü itibariyle yararlanmaya başlar. (“Resmî Tatil” ve “Toplu İdari İzin” günlerine denk gelmesi durumunda, takip eden ilk iş günü başlar.)
• 90 gün geçtikten sonra yapılan üyelik başvurularında, 3 ay aidat tahakkuku sonrası Vakıf’tan yararlanma hakkı başlar.

• Askerlik nedeniyle şirketten ayrıldığı için üyeliği sonlandırılan üyeler, askerlik dönüşü işe başladığı tarihten itibaren;

• 3 ay içinde başvurarak, internet sitemizde Form İndir bölümünde bulunan “Askerlik Durum Bildirim Formu” doldurmaları ve Terhis Belgesi ile birlikte Vakfa ibraz etmeleri durumunda ilk aidatın tahsil edileceği tarihten itibaren yararlanabilecektir.
• 3 ay geçtikten sonra başvuru yapmaları durumunda, tekrar “Yararlanan Formu” doldurup imzalayarak Vakfa ulaştırmaları gerekir ve 3 ay aidat tahakkuku sonrası Vakıf’tan yararlanmaya başlayabilir.

Not: Vakfın faaliyete geçmesinden önce başka kurumlara nakil olan ve aralıksız sürekliği kesilen personelin başvuru hakkı 31.12.2008 tarihinde sona erdiğinden bu durumda olan personelin başvuruları kabul edilmemektedir.

Yararlanma hakkının sona ermesi ve hükümleri:

Üyelikten İstifa:

Asıl üyenin, “Üyelikten İstifa Formu” ile kendisinin veya “Aile Bireyi Üyelik Sonlandırma Formu” ile aile bireyinin üyeliğinin sonlandırılması yönündeki yazılı dilekçesini Vakfa ulaştırması halinde yararlanma hakkı sonlandırılacaktır. Asıl Üyenin güncel üyelik ve aidat ödeme durumu hususları dikkate alınarak, tahsilatı yapılan en son ayın sonuna kadar yararlanma hakkı verilecektir.

Kurumla İlişiğin Kesilmesi:

Yararlananın çalıştığı işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda ilişiğinin kesildiği ay sonu itibarıyla yararlanma hakları da kendiliğinden sona erer. Bu nedenle çalıştığı işyeri ile ilişiği kesilen üyelerimizin herhangi bir hukuki sorunla karşılaşmaması için Vakfa bilgi vermesi gerekmektedir.

Aidat Ödememe:

Aidat ve/veya katkı paylarını otomatik ödeme talimatıyla ödeyen yararlananların, aidat ve/veya katkı paylarını vadesinden itibaren 3 ay içinde ödememeleri halinde, en son aidat ve/veya katkı payı ödedikleri ayı takip eden ayın birinci gününden itibaren yararlanma hakları kendiliğinden sona erer.

Diğer Haller:

Yalan ve yanıltıcı beyan ve/veya işlemlerle, gerçeğe uygun olmayan veya tahrif edilmiş belgelerle Vakıf’tan haksız veya mükerrer yardım ve menfaat elde ettiği anlaşılanların yararlanma haklarına, Yönetim Kurulu kararı ile son verilir.

Yararlananlar ve aile bireyleri tarafından, kendilerinin kişisel yararlanma hakkından doğan eleştiri ve yasal hak arama sınırlarını aşacak şekilde basın yayın organları, yazılı ve/veya görsel yayın araçları veya herhangi bir iletişim aracı ile Vakfımızın itibarını zedeleyici bir şekilde demeç verilmesi, açıklama yapılması, yazılar yayınlaması halinde bu davranışın ağırlık derecesine ve kamuoyu nezdindeki etkilerine göre Yönetim Kurulu tarafından yararlanma hakkının doğrudan sona erdirilmesi, ihtar verilmesi, olumsuz etkiyi giderecek düzeltme ve açıklama yaptırılması yaptırımlarından bir veya birkaçına karar verilebilir.

Yararlanma hakkı sona eren yararlananlara, herhangi bir faiz, nema ve benzeri adlarla herhangi bir iade ve ödeme yapılmaz. Ancak yararlanma hakkının, yararlananın çalışma hayatı içinde vefatı nedeniyle sona erdiği hallerde hak sahiplerine yapılacak ölüm yardımlarına ilişkin hükümler saklıdır.

Asıl Üye, “Tahakkuku yapılan aya girilmeden önce, “Üyelikten İstifa Formu” ile kendisinin veya “Aile Bireyi Üyelik Sonlandırma Formu” ile aile bireyinin üyeliğinin sonlandırılması yönündeki yazılı beyanını Vakfa ulaştırması ve aidat iadesi talebi halinde, öncelikle kurumların personel aidat ödemeleri konusunda almış olduğu kararlar da dikkate alınarak, Vakıf Genel Müdürlük onayı ile Asıl Üyenin Vakıf sisteminde kayıtlı banka hesabına aidat iadesi yapılabilir. Ancak yararlanma hakkının, yararlananın çalışma hayatı içinde vefatı nedeniyle sona erdiği hallerde hak sahiplerine yapılacak ölüm yardımlarına ilişkin hükümler saklıdır.

Yararlanma hakkı sona eren yararlananın ödemesi gereken aidat ve/veya katkı payı borçları ile kendilerine ödenmesi gereken yardım talepleri kural olarak yararlanma hakkının sona erdiği tarih dikkate alınarak belirlenir. Hakkın kötüye kullanılmasına ilişkin hükümler saklıdır.

Çalıştığı işyerinden ücretsiz izin, grev, lokavt, kısa süreli gözaltına alınma veya tutukluluk hali gibi “şirketten ilişiğinin kesilmesi sonucunu doğurmayan” hallerde yararlanma hakkı devam eder. Ancak aidat ve katkı payları işyeri tarafından doğrudan aylıktan kesinti yoluyla ödenen üyelerin yararlanma hakkını devam ettirebilmesi için otomatik ödeme yoluyla aidat ve katkı paylarını ödemeye devam etmesi gerekir.

B- AİLE BİREYLERİ:

Asıl Üyenin;

• Eşi,

• Çalışan eşi, (SSK – Emekli Sandığı – Bağ-Kur – Özel Sandık vb. emekli veya çalışan, kendine ait sosyal güvencesi olan eş)
• Çalışmayan eşi, (Kanunen bakmakla yükümlü olduğu ve sosyal güvencesi yönünden asıl üye üzerine kayıtlı olan eş)

• Anne ve babası,

• Kendisi adına herhangi bir sosyal güvencesi olmayan, çocukları (Asıl Üye veya kardeşi) üzerinden sosyal güvencesini alan anne ve babası,

• Çocukları,

• 18 yaşını tamamlamamış, evli olmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna doğrudan bağlı bulunmayan çocukları,
• 18 yaşını tamamlamakla birlikte lise ve dengi okullarda öğrenim gören, 20 yaşını doldurmamış evli olmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna doğrudan bağlı bulunmayan çocukları,
• 18 yaşını tamamlamakla birlikte yüksek öğrenim gören, 25 yaşını doldurmamış evli olmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna doğrudan bağlı bulunmayan çocukları,
• Yaşına bakılmaksızın çalışma gücü bulunmadığı veya yitirdiği, SGK Sağlık Kurulu tarafından tespit edilen, evli olmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna doğrudan bağlı bulunmayan çocukları, (durumlarını gösteren belgeleri -SGK kaydı, öğrencilik belgesi, özür durumuna ilişkin kurul raporu gibi- ibraz etmek kaydı ile)

Vakfın faaliyet ve yardımlarından yararlanabilir.

Aile Bireyi Beyanı-Yararlanma Süreci ve Gerekli Belgeler:

Önemli Notlar/Bilinmesi Gerekenler:

• Çalışan Eş beyanı dışındaki aile bireyi beyanları, gerekli belgelerin yararlanan@turktelekomvakfi.org.tr adresine e-posta gönderilmesi yoluyla yapılabilir.
• Aile bireyinin Vakıf’tan yararlanabilme hakkını kazanmasına neden olan değişiklikten sonra;

• 30 gün içinde beyan edildiğinde, beyan tarihi itibariyle yararlanma hakkı başlar.
• 30 günü geçtikten sonra beyan edildiğinde, Vakfa beyan tarihinden itibaren 3 ay aidat ödedikten sonra yararlanma hakkı kazanacaktır.

• Vakıf’tan aktif olarak yararlanmaya başladıktan sonra aile bireyinin ‘evlilik, boşanma, çalışma hayatına atılma, öğrenciliğin sona ermesi, kendi sosyal güvencesinin başlaması, özürlülük halinin sona ermesi’ gibi durum değişikliklerinin 15 gün içinde Vakfa bildirilmesi gerekmektedir. Herhangi bir nedenle Asıl Üye üzerinden sosyal güvencesi düşen aile bireylerinin yararlanma hakkı, Asıl Üyenin üyeliği devam etse dahi sona erecektir.
• Aile bireylerinin Vakıf’tan yararlanma hakkı Asıl Üyenin yararlanma hakkına bağlı olduğundan, Asıl Üyenin üyeliğinin sona erdiği durumlarda aile bireylerinin de yararlanma hakkı sona erer. Ancak yararlanma hakkının, Asıl Üyenin çalışma hayatı içinde vefatı nedeniyle sona erdiği hallerde hak sahiplerine yapılacak ölüm yardımlarına ilişkin hükümler saklıdır.
• Mutat ve düzenli bir şekilde yapılmakta olan denetimler sonucunda, kendisinin veya aile bireylerinin yararlanma hakkı sona ermesine rağmen Vakfa bilgi vermeyerek yararlandırmaya devam edildiğinin tespit edilmesi halinde yapılan haksız ödemelerin faizi ile birlikte tahsili, yararlanma hakkının (üyeliğin) süresiz olarak sonlandırılması, çalıştığı işyeri nezdinde disiplin kuruluna sevki için girişimlerde bulunulması gibi yasal yollarla başvurulmaktadır.

0-1 yaş aile bireyi (bebek):

• Yenidoğan Bebek Beyan Formu
• Bebeğin geçici kimliği veya kimlik kartı fotokopisi
• Asıl Üyelerin bireysel olarak Vakıf’tan yararlanma hakkı başladıktan sonra yeni doğan çocukları, doğum tarihinden itibaren 1 yıl içinde Vakfa beyan edildiğinde, doğduğu tarih itibariyle yararlanma hakkı kazanır. Bu süre içinde yapılan başvurularda geriye dönük aidat talep edilmemektedir. Beyan için bu 1 yıllık süre aşıldığında ise başvuru tarihinden itibaren üç ay aidat tahsilatından sonra yararlanma hakkı kazanır. Bu durumda ise geçmiş dönem faturaları ödenmez.

01-18 yaş aile bireyi:

• Aile Bireyi Beyan Formu
• Kimlik Fotokopisi

1. 18-25 yaş aile bireyi:

• Aile Bireyi Beyan Formu
• Öğrenci Belgesi
• Müstahaklık Belgesi
• Kimlik Fotokopisi

• 18 yaşını tamamlamakla beraber öğrenci olduğu halde Vakfın talep ettiği tarihlerde belgesini ibraz etmediği için yararlanma hakkı sona erdirilen aile bireyleri, öğrenci belgesini ibraz ettiği tarihten itibaren 3 ay aidat ödedikten sonra yeniden yararlanma hakkı kazanır. Yararlanma bitiş tarihi ile yeni yararlanma başlangıç tarihleri arasındaki faturaları ödenmez. 25 yaşını tamamlayan çocukların yararlanma hakkı, 26 yaşından gün aldığı tarih itibariyle sonlandırılır.

EŞLER:

• Çalışmayan Eş:
• Aile Bireyi Beyan Formu
• Müstahaklık Belgesi
• Kimlik Fotokopis

Ek olarak;

• SGK Detaylı Hizmet Dökümü
• İşsizlik Ödeneği Dökümü (işsizlik maaşı almış kişiler için gereklidir.)
• Çalışmayan Eş statüsünde aktif yararlanmakta iken herhangi bir sebeple kendisi adına sosyal güvencesinin başlamış olduğu tespit edilen veya bildirilen aile bireyinin yararlanma hakkı, tespit tarihi itibariyle sonlandırılır. Bu durumda Asıl Üye, Çalışan Eş beyanında bulunabilir.

Çalışan Eş:

• Çalışan Eş Beyan Formu
• İşe Giriş Bildirgesi
• Kimlik Fotokopisi

• “Çalışan Eş” statüsünde yararlanan aile bireylerinin işten ayrılma vs. sebeplerle bu statüden çıkması ve sosyal güvencesinin Asıl Üye üzerine geçmesi halinde, durum güncellemesi yapılarak “Çalışmayan Eş” statüsünde üyeliği devam ettirilebilir.
• “Çalışan Eş” statüsünde yararlanan olarak kayıtlı aile bireylerinin üyeliğinin isteğe bağlı olarak sonlandırılması durumunda, daha sonra tekrar “Çalışan Eş” olarak yararlanma hakkı verilmeyecektir.

ANNE-BABA:

• Aile Bireyi Beyan Formu
• Müstahaklık Belgesi
• Kimlik Fotokopisi

UYARI: Türk Telekom Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı’nın; Asıl Üye ve aile bireylerinin, Vakıf mevzuatları ve Yönetim Kurulu kararları ile belirlenen şartları taşıyıp taşımadıklarına ilişkin kontrol yükümlüğünü yerine getirmesi gerekmektedir. Bu nedenle Vakıf; Asıl Üye ve aile bireylerinin üyeliğinin devamı, bilgilerinin güncellenmesi vb. sebeplerle gerek gördüğü evrakları, gerek gördüğü tarihlerde talep etme hakkına sahiptir. Talep edilen belgenin Vakfa ibraz edilmemesi halinde, ilgili üyenin/aile bireyinin “üyeliğinin askıya alınacağını” veya “yararlanma hakkının sonlandırılacağını” belirtmek isteriz.